Sectorfondsen voor opleiding en ontwikkeling: van pepernoten naar spekkoek

Home » Portfolio » Sectorfondsen voor opleiding en ontwikkeling: van pepernoten naar spekkoek
Sectorfondsen voor opleiding en ontwikkeling: van pepernoten naar spekkoek 2016-12-21T21:08:41+00:00

Project Description

Deel deze publicatie Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on Facebook
Facebook
Email this to someone
email

Sectorfondsen voor opleiding en ontwikkeling: van pepernoten naar spekkoek

Vierde monitor O&O-fondsen

Auteur(s):
Arjan van der Meijden en Marc van der Meer
Publicatiedatum:
januari 2014

In tijden van economische crisis wordt het belang van een leven lang leren nog meer dan voorheen onderkend. Juist dan is om- en bijscholing voor een verdere upgrading van de beroepsbevolking essentieel. Welke rol de O&O-fondsen hierin kunnen spelen onderzocht ecbo in de vierde Monitor O&O-fondsen.

Het doel van een leven lang leren en om- en bijscholing is immers te kunnen inspringen op de vervangingsvraag van de arbeidsmarkt en de internationale concurrentieverhoudingen het hoofd te kunnen bieden. Hoe dient deze om- en bijscholing vorm te worden gegeven? Wat is hierbij de rol van sectorfondsen, wat zijn hun doelen en wat is hun impact? Hoe kunnen fondsen aan de veranderende uitdagingen het hoofd bieden?

Publicatie

De vierde Monitor O&O-fondsen verschijnt onder de naam Sectorfondsen voor opleiding en ontwikkeling: van pepernoten naar spekkoek. Naast het volledige rapport verschijnt ook een bijlage waarin u de cao-afspraken per sector kunt terugvinden.

Achtergrond onderzoek

O&O-fondsen zijn sectorale fondsen die zich bezig houden met Opleiding en Ontwikkeling. De fondsen worden gefinancierd met een klein percentage van de loonsom en hebben inmiddels een half miljard in kas. Daar teren ze nu, in de huidige economische omstandigheden, wel op in. Wat er met dat geld gebeurt, is vastgelegd in cao’s.

Rol O&O-fondsen

De Monitor O&O-fondsen is een langlopend onderzoek waarin beschreven wordt wat de fondsen zijn, wat ze doen en welke vormen ze hebben. En ook wat hun rol kan zijn bij het thema ‘leven lang leren’. De fondsen hebben immers als overkoepelend doel het bevorderen of faciliteren van opleidingen van werknemers.

Meer weten?

Neem een kijkje in de vorige monitor O&O-fondsen: Scholing op afspraak.
Sectorfondsen voor opleiding en ontwikkeling: van pepernoten naar spekkoek
Download publicatie
Aanvragen publicatie

Onderzoeker(s)

Drs. Karel Kans
Drs. Karel Kans Senior onderzoeker
06-12234777

Gerelateerde publicaties

2018-07-26T16:41:09+00:00

Quickscan 6 – Evaluatie sectorplannen

Quickscan 6

Werkgevers- en werknemersorganisaties worden voor maximaal de helft van de kosten ondersteund door de overheid in hun plannen om mensen aan het werk te krijgen en te houden. Ecbo voert samen met SEO Economisch Onderzoek de monitoring en evaluatie van deze Regeling Cofinanciering Sectorplannen uit.

2018-05-29T20:20:45+00:00

‘We laten de regionale arbeidsmarkt leidend zijn’

Werken op de grens van zorg en welzijn. Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor mbo’ers Maatschappelijke Zorg en Sociaal Werk

De arbeidsmarkt in de zorg is volop in beweging. Scholen die zorgopleidingen aanbieden streven ernaar zo goed mogelijk mee te bewegen. Ecbo onderzocht hoe de werkvelden van twee zorgopleidingen van ROC Midden Nederland zich ontwikkelen en hoe deze zich tot elkaar verhouden. Wat is de behoefte van werkgevers in de regio en wat betekent dit voor het profiel van beide opleidingen?

2018-04-17T13:44:15+00:00

Tussenevaluatie Sectorplannen 2017

In opdracht van ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Sectorplannen hebben twee hoofddoelen: het overbruggen van de crisis en het beter laten functioneren van de arbeidsmarkt. Deze evaluatie behandelt het proces, het bereiken van de doelen, het effect op de betrokkenheid en samenwerking bij de sociale partners en de vorm van de subsidie.

Gerelateerd nieuws

2307, 2018

Quickscan 6 – Evaluatie sectorplannen

By | 23 juli 2018|Categories: Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt|Tags: , , |Reacties uitgeschakeld voor Quickscan 6 – Evaluatie sectorplannen

Quickscan 6 – Evaluatie sectorplannen

De voortgang van de sectorplannen wordt bijgehouden door middel van zogenoemde quickscans, uitgevoerd door SEO Economisch onderzoek en het Expertisecentrum Beroepsonderwijs (ecbo). Op 5 juli is de zesde en laatste quickscan opgeleverd.

1912, 2017

Eerste tussenevaluatie sectorplannen verschenen

By | 19 december 2017|Categories: Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt|Tags: , , , |Reacties uitgeschakeld voor Eerste tussenevaluatie sectorplannen verschenen

Rapport aangeboden aan de Tweede Kamer

Onlangs hebben ecbo en SEO Economisch Onderzoek de eerste Tussenevaluatie Sectorplannen opgeleverd. Het rapport is door de minister van SZW aangeboden aan de Tweede Kamer in de kamerbrief ‘Voortgangsbrief sectorplannen en maatregelen Doorstart naar nieuw werk’.

1210, 2017

Specialistische vakmensen hebben de beste kansen op arbeidsmarkt

By | 12 oktober 2017|Categories: Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt|Tags: |Reacties uitgeschakeld voor Specialistische vakmensen hebben de beste kansen op arbeidsmarkt

Specialistisch opgeleide mbo-vakmensen hebben de beste baankansen en aantrekkelijk werk. Dat is tegen de verwachting in: vaak wordt gedacht dat smal opgeleiden het moeilijker krijgen op de arbeidsmarkt naarmate ze ouder worden, omdat hun vaardigheden sneller verouderen. Deze nieuwe bevinding blijkt uit onderzoek door een consortium bestaande uit ROA, AMCIS, Kohnstamm Instituut en ecbo. In het onderzoek is in kaart gebracht aan welk type vakmanschap van middelbaar opgeleiden behoefte is op de arbeidsmarkt en wat dit betekent voor de inrichting van het mbo.

Gerelateerde events

Heeft u een vraag aan ons?

 
 
Deel deze publicatie Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on Facebook
Facebook
Email this to someone
email